• 学校評価書（令和元年度）

• 学校評価書（令和２年度）

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山口県立下関双葉高等学校　働き方改革に係る取組（令和６年度）

1　方針

「山口県学校における働き方改革加速化プラン」に基づき、持続可能な学校の指導・運営体制の構築や教職員のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、「ICT」と「コミュニティ・スクール」を取組に共通する視点として、学校における働き方改革を推進する。

2　本校の主な取組

(1)業務の見直し・効率化

ア　「働き方改革　現状分析ツール」を活用した業務の精選・簡素化

イ　校務におけるＩＣＴの活用促進

(ア)授業におけるＩＣＴ活用の推進

(イ)欠席連絡のＩＣＴ化

(ウ)フルクラウド化に向けた業務の精選・簡素化

(2)勤務体制等の改善

ア　教職員のワーク・ライフ・バランスの実現

イ　メリハリのある働き方の推進

ウ　会議時間の短縮

(3)学校支援人材の活用

ア　学校運営協議会等の仕組の活用

イ　ＩＣＴ支援員、特別支援教育支援員、スクールカウンセラー等の活用

3　「働き方改革　現状分析」について（教職員アンケート集計）